Les risques psychosociaux

Plus aucune entreprise n'ignore l'existence des risques psychosociaux : les
exemples de salariés en souffrance se multiplient, et la pression judiciaire
se fait plus forte. La question pourtant n'a rien d'évident pour les
dirigeants :

* Comment, très concrètement, initier une démarche de prévention des risques humains au travail ?
* Quelle méthode utiliser ?
* Qui impliquer dans l'organisation pour assurer les conditions du succès ?

Cette nouvelle édition se veut plus pratique encore que la précédente. Elle
guide le lecteur pas à pas dans la prise en main de tout projet en matière de
risques humains, en s'appuyant sur la méthode Artélie, qui est ici décrite en
détail.

Par ailleurs, de nombreux DRH, chercheurs, acteurs du monde du travail ont
accepté de partager leur expérience et leurs points de vue, souvent toniques.
Ils apportent ainsi un éclairage pluridisciplinaire et contribuent à ancrer
encore plus ce livre dans les grands enjeux stratégiques des directions
générales.